Phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR

iBom - Phần mềm quản lý nhân sự (iBom.HR)

I. Tổng quan:

Phân hệ Nhân sự hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, lập bảng lương, tổng hợp bảo hiểm và thuế, quản lý tuyển dụng trực tuyến… giúp cơ quan doanh nghiệp dễ dàng hoạch định và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của mình. Với những chức năng này, iBom còn cung cấp cái nhìn tổng thể về bộ máy nhân sự, giúp nhà quản lý nhìn ra được những điểm yếu, điểm mạnh của nhân viên, chủ động trong việc tổ chức lao động. Với ưu điểm cấu hình động các thuộc tính nhân sự, thuộc tính chấm công, yếu tố thu nhập…, phân hệ Nhân sự trong iBom phù hợp với tất cả các cơ quan doanh nghiệp.

II. Tính năng:

Hồ sơ nhân sự:

Quản lý hồ sơ nhân sự một cách chi tiết, từ khi vào công ty cho tới ngày kết thúc hợp đồng lao động đồng thời hồ sơ được sắp xếp một cách khoa học, dễ dàng tìm kiếm khi đối chiếu.

• Lập hồ sơ nhân viên: quản lý thông tin nhân viên chi tiết, chính xác (thông tin cá nhân, bằng cấp, thân nhân, quá trình công tác, quá trình tham gia bảo hiểm, chế độ thu nhập, chế độ nghỉ…)
• Phân loại nhân sự
• In danh sách nhân viên dưới nhiều hình thức: diễn biến lương, phân loại lao động, in thông tin đầy đủ hoặc rút gọn.

Chấm công:

Quản lý giờ vào ra, chấm công với các thuộc tính chấm công cấu hình động, người sử dụng có thể tự cập nhật khi có sự thay đổi.

• Theo dõi vào ra
• Chấm thời gian làm việc
• Chấm thuộc tính công
• Đăng ký làm thêm giờ
• Đăng ký lý do vắng mặt
• Đăng ký ra ngoài giữa giờ
• Bảng chấm công tổng hợp
• Tổng hợp công theo phòng ban
• Tổng hợp đi muộn về sớm
• Tổng hợp thời gian nghỉ theo các chế độ

Bảng lương:

Bảng lương được cấu thành từ các yếu tố thu nhập thiết lập động, người sử dụng có thể tự thay đổi công thức tính lương, không cần tới sự can thiệp của đội phát triển iBom.

Tổ chức lao động:

Hỗ trợ lập và in các phiếu liên quan tới tổ chức lao động, từ yêu cầu, điều động nhân sự tới các phiếu bổ nhiệm/ miễn nhiệm, điều chỉnh lương, …

• Đơn xin chuyển công tác
• Yêu cầu nhân lực
• Yêu cầu trả nhân lực
• Phân tích yêu cầu nhân lực
• Điều động nhân lực
• Bổ nhiệm
• Miễn nhiệm
• Điều chỉnh lương
• Khen thưởng
• Kỷ luật
• Khóa đào tạo
• Khám sức khỏe
• Hợp đồng lao động
• Khởi tạo thu nhập

Bảo hiểm:

Khai báo và cập nhật quá trình tham gia bảo hiểm của các cá nhân.

• Phiếu báo tăng
• Phiếu báo giảm
• Phiếu điều chỉnh
• Phiếu tổng hợp
• Phiếu đề nghị chế độ
• Đăng ký KCB và cấp thẻ BHYT
• Bảo hiểm khác

Thuế TNCN:

Lập và in bảng kê khai thu nhập chịu thuế và thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của nhân viên. Đồng thời quản lý các thông tin về người phụ thuộc, mức giảm trừ gia cảnh…

• Mẫu 05a/KK-TNCN
• Mẫu 05b/KK-TNCN
• Mẫu 05/KK-TNCN
• Mẫu 02/KK-TNCN
• Mẫu đăng ký thuế TNCN
• Mẫu đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh
• Mẫu ủy quyền quyết toán thuế TNCN

Tuyển dụng:

Quản lý các vị trí tuyển dụng, thông tin tuyển dụng, danh sách ứng viên. Hỗ trợ đăng tuyển và xét tuyển trực tuyến.

• Yêu cầu tuyển dụng
• Thông tin tuyển dụng
• Vị trí tuyển dụng
• Hồ sơ ứng viên

Tổng hợp:

Tổng hợp thời gian nghỉ, tổng hợp lương & thưởng và danh sách bảo hiểm.

• Tổng hợp thời gian nghỉ theo các chế độ
• Tổng hợp lương thưởng theo cá nhân
• Tổng hợp lương thưởng theo phòng ban
• Tổng hợp lương thưởng theo công ty
• Danh sách tham gia BHXH
• Danh sách điều chỉnh BHXH
• Danh sách giảm BHXH

III. Giá mua:

Giá mua phần mềm iBom được xây dựng dựa theo những tiêu chí sau:

• Nhu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp:

-  Số phân hệ ứng dụng.

-  Có yêu cầu đặc thù của từng doanh nghiệp.

• Quy mô doanh nghiệp:

-  Số chi nhánh triển khai, vị trí địa lý các chi nhánh.

-  Số lượng người sử dụng, số lượng hồ sơ nhân sự, số lượng dự án, quy mô của từng dự án, số lượng thiết bị, số lượng chủng loại sản phẩm.

• Yêu cầu về giải pháp.

Sau khi khảo sát các thông tin trên, chúng tôi sẽ đề xuất phương án giá hợp lý và cạnh tranh nhất.