“Nhân sự là chìa khóa thành công của mọi doanh nghiệp”. Nhưng để quản lý có hiệu quả nguồn nhân lực thật sự không đơn giản, điều đó đòi hỏi nghệ thuật của người lãnh đạo. Làm sao để vừa có thể kiểm soát được tài nguyên con người vừa có thể khai thác tốt nhất tiềm năng chất xám trong khi bạn còn “trăm công ngàn việc” của một nhà quản trị? Phần mềm quản lý nhân sự SSOFT HRM.NET với những tính năng ưu việt sẽ là chìa khoá giúp bạn giải quyết tốt nhất vấn đề này.
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương
MÔ TẢ CÁC PHÂN HỆ CHÍNH CỦA PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ SSOFT HRM
Thông tin về hồ sơ lý lịch:
- SSOFT HRM quản lý chi tiết thông tin về người lao động như: Mã số nhân viên, ngày sinh, nơi sinh, giới tính, sổ bảo hiểm, địa chỉ, điện thoại, chỗ ở hiện nay, đơn vị công tác, chức danh công tác, chức danh nghề….
- SSOFT HRM quản lý chi tiết thông tin về quan hệ gia đình.
- SSOFT HRM quản lý chi tiết về trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, tin học, chính trị.
- SSOFT HRM quản lý việc lưu trữ hồ sơ của người lao động.
- SSOFT HRM quản lý chi tiết quá trình công tác của người lao động trước khi vào công ty cho đến thời gian hiện tại.
- SSOFT HRM theo dõi quá trình khen thưởng, kỷ luật.
- SSOFT HRM theo dõi quá trình diễn biến lương của người lao động.
Thông tin về hợp đồng lao động:
- Quản lý chi tiết về hợp đồng lao động giữa công ty với người lao động: Hợp đồng thử việc, tập việc, hợp đồng chính thức có xác định thời hạn, không xác định thời hạn.
- Theo dõi gia hạn hợp đồng.
- Theo dõi lưu trữ hồ sơ khi người lao động nghỉ việc, tạm hoãn hợp đồng.
Thông tin về đào tạo:
- Lập kế hoạch và theo dõi thực hiện kế hoạch đào tạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên của công ty.
- Theo dõi quá trình đào tạo, chi phí thực hiện công tác đào tạo.
- Theo dõi việc tạm ứng và thanh toán chi phí đào tạo của từng nhân viên.
Thông tin về tuyển dụng lao động:
- Quản lý chi tiết hồ sơ ứng viên dự tuyển.
- Theo dõi chi tiết nội dung quá trình phỏng vấn các ứng viên.
- Khi ứng viên được tuyển dụng, hồ sơ ứng viên sẽ được cập nhật vào hồ sơ nhân viên chính thức của công ty một cách tự động, không phải nhập liệu nhiều lần.
Thông tin về điều chuyển lao động theo từng chi nhánh, bộ phận.
- Theo dõi quá trình điều chuyển nhân sự theo từng chi nhánh, bộ phận
- Theo dõi được tại thời điểm bất kỳ truy vấn nhân viên đang ở phòng ban, chi nhánh, bộ phận nào.
Thông tin quản lý các chính sách cho người lao động:
- Hỗ trợ công tác theo dõi quyền lợi của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Theo dõi chế độ nghỉ phép, nghỉ dưỡng sức, ốm đau, thai sản.
Chức năng quản lý tiền lương của phần mềm quản lý nhân sự SSOFT HRM
Các thông số đầu vào cho các công thức tính lương như: mức lương tối thiểu theo thang bảng lương của nhà nước, tiền ăn trưa, ăn ca, lương hưởng khi tham gia học tập, đào tạo dài ngày, mức lương được hưởng khi làm thêm ngoài giờ, các hệ số điều chỉnh lương căn cứ vào kết quả kinh doanh của tháng tính lương…sẽ được quản lý tập trung thống nhất cho các khối trả lương. Dễ dàng thay đổi, điều chỉnh phù hợp với chính sách quản lý lao động và trả lương của doanh nghiệp theo từng thời kỳ.
Quản lý tiền lương cho lao động gián tiếp:
- Áp dụng tính lương cho các nhân viên văn phòng,bảo vệ làm việc theo giờ hành chính.
- Cập nhật ngày công thực tế làm việc, ngày nghỉ phép, nghỉ ốm, đi học.
- Chương trình tự động tính các khoản lương, thưởng…
Quản lý tiền lương cho lao động hưởng lương khoán doanh thu:
- Áp dụng cho các bộ phận hưởng lương theo tỷ lệ doanh thu do thực hiện hiệu quả trong quá trình làm việc.
- Cập nhật doanh thu phân bổ theo từng bộ phận.
- Cập nhật ngày công thực tế làm việc, ngày nghỉ phép, nghỉ ốm, đi học.
- Chương trình tự động tính toán và phân bổ các khoản lương, thưởng theo hệ số hưởng lương doanh thu của từng nhân viên.
Quản lý Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân (TTNCN)
- Quản lý các khoản thu nhập khác ngoài lương.
- Quản lý các khoản thưởng đột xuất, Tết, Lễ.
- Quản lý phần trích nộp BHXH, BHYT, BHTN của nhân viên và công ty.
- Quản lý phần trích nộp thuế thu nhập cá nhân.
- Quản lý các khoản phụ cấp tính thuế thu nhập và không tính thuế thu nhập.
- Quản lý các khoản giảm trừ gia cảnh.
Ngoài việc cung cấp phần mềm quản lý, SSOFT đảm bảo đào tạo cán bộ sử dụng phần mềm và luôn hỗ trợ quý khách hàng 24/24h.
.jpg)
Đăng nhận xét