Phần mềm quản lý nhân sự JunSky HRM

Phần mềm quản lý nhân sự JunSky HRM cung cấp một giải pháp quản lý tổng thể, linh hoạt, theo hướng đơn giản hóa nghiệp vụ Quản Lý Nhân sự - Chấm công – Tính lương với đầy đủ các công cụ thực hiện hầu hết các chức năng tạo lập, tổ chức, lưu trữ, khai thác và quản lý thông tin nhân sự hiệu quả nhất. Bởi “Nhân lực là tài sản quý giá nhất của mỗi công ty”, quản lý nguồn nhân lực tốt đồng nghĩa với việc nâng cao nâng suất lao động, tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận, tăng năng lực cạnh tranh và phát triển thương hiệu của doanh nghiệp. Quản lý nhân sự tốt chính là “Biến con người thành lợi thế cạnh tranh của bạn”

Tính năng ưu việt:

• Quản lý phân quyền chặt chẽ theo từng nhân viên sử dụng
• Kiểm soát toàn bộ quá trình thao tác của người sử dụng phần mềm
• Cung cấp công cụ tìm kiếm nhanh thông tin của nhân viên trong mọi tính năng, phân hệ
• Thiết lập tự động các Quy trình xét duyệt các yêu cầu của nhân viên như: nghỉ phép, chấm công, đánh giá...
• Quản lý các quyết định (tăng lương, thôi việc, điều chuyển,…)
• Hỗ trợ thanh toán lương nhiều lần. Chuyển đổi từ lương Gross sang lương Net.
• Quản lý chi tiết quá trình công tác của người lao động trước khi vào công ty cho đến thời gian hiện tại
• Theo dõi quá trình điều chuyển nhân sự trong nội bộ công ty, theo dõi được tại thời điểm bất kỳ truy vấn nhân viên đang ở phòng ban nào
• Thiết lập linh hoạt hệ thống cảnh báo: nhân viên sắp đến hạn/hết hạn hợp đồng lao động, sắp đến hạn tăng lương, nghỉ hưu, tập sự, thôi việc ...  gia hạn hợp đồng. Thời gian cảnh báo tuỳ thuộc thiết lập của người dùng.
• Chức năng sao chép cho phép người sử dụng sao chép các thông tin giống nhau từ chi tiết từng quá trình hoặc toàn bộ thông tin của nhân viên giúp giảm thiểu thời gian nhập liệu.
• Quản lý quá trình thôi việc của nhân viên: Tính trợ cấp thôi việc cho nhân viên theo nhiều cách khác nhau, tùy thuộc vào quy định của doanh nghiệp, tất toán toàn bộ các khoản công nợ liên quan đến nhân viên như: đền bù thiệt hại tài sản, chi phí đào tạo, tiền vay, tiền phép, tiền bảo hiểm...
• Quản lý quá trình nghỉ phép của nhân viên, cập nhật ngày phép tiêu chuẩn theo từng thời điểm của nhân viên chính xác. Tự động tính tiêu chuẩn phép năm của nhân viên dựa vào công thức do người dùng tự định nghĩa.
• Quản lý thông tin khen thưởng, kỷ luật từ nhân viên đến tập thể như: tổ nhóm, phòng ban, chi nhánh ...
• Theo dõi các loại bảo hiểm khác ngoài khoản bảo hiểm bắt buộc mà công ty mua cho nhân viên tùy theo chính sách phúc lợi của công ty.
• Tạo mọi báo cáo phân tích, thống kê từ các thông tin lưu trữ trong toàn bộ hồ sơ nhân viên thông qua công cụ Pivotable của Excel.

CÁC PHÂN HỆ TRONG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ JUNSKY HRM
Quản lý nhân sự Quản lý chấm công Quản lý tính lương	Quản lý Bảo hiểm xã hội - TTNCN Quản lý tuyển dụng Quản lý đào tạo